陕西陕煤韩城矿业有限公司

陕西陕煤韩城矿业有限公司(简称“韩城矿业”）前身为韩城矿务局,始建于1970年3月，位于陕西省韩城市，主要经营煤炭开采、洗选加工,以及机械制造、新材料、配售电等业务，是世界500强企业陕西煤业化工集团有限责任公司的重要子公司。

50年峥嵘岁月,韩城矿业始终秉承“超越自我、追求卓越”的企业精神，以做强煤炭主业为基础，以打造转型升级示范企业为目标，大力发展绿色、安全、环保、循环经济利用产业，基本形成以煤为基、煤电一体、多元发展的生产格局。在新的征程上,正以新的姿态,奋力谱写新时代追赶超越新篇章！

韩城矿业始终坚持“以人为本”的理念，坚定人才强企战略，坚信人才是企业持续健康发展的原动力,不断完善人才引进、培养、选拔、使用、激励和保障体系，致力于营造公平竞争、良性竞争的用人环境,为优秀人才的成长与发展提供了广阔的舞台。热诚欢迎各位青年才俊加入韩城矿业大家庭,让我们一起携手，一起前行，共同进步,共同成长

(一)一本及以上学历96人

1.采矿工程:12人;

2.地质工程:6人；

3.安全工程:15人;

4.测绘工程:2人;

5.机械设计制造及其自动化:9人;

6.机械电子工程:11人;

7.电气工程及其自动化:9人;

8.自动化:7人;

9.计算机科学与技术:4人;

10.网络工程:2人;

11.通信工程:2人;

12.智能科学与技术:2人;

13.土木工程:3人;

14.工程管理/工程造价:2人;

15.材料科学与工程:1人;

16.无机非金属材料工程:2人:

17.人力资源管理/工商管理:2人;

18.汉语言文学:4人;

19.法学:1人。

（二)其他本科、大专学历100人

1.采矿工程（煤矿开采技术）:15人;

2.安全工程(矿井通风与安全):15人;

3.机械设计制造及其自动化(机械制造与自动化）:20人;

4.机械电子工程(机电一体化技术):20人；

5.电气工程及其自动化(电气自动化技术) 20人；

6.水文与工程地质:3人;

7.测绘工程技术:2人;

8.盾构施工技术:5人。

1.全日制统招普通高等学校应届毕业生、2020-2021年往届毕业生;

2.身体健康,符合招聘岗位对身体条件的要求;

3.具备良好的个人品质、遵纪守法、无严重不良行为记录。

薪酬待遇：

按韩城矿业岗位绩效工资制度执行,员工薪酬水平随企业经济效益同向调整。

社会保险：

按国家规定缴纳“五险两金”，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金、企业年金。其中住房公积金单位缴费比例为12%，企业年金单位缴费比例为8%。

福利待遇：

1.学费补贴:一本以上学历和其他学历从事井下工作的高校毕业生，韩城矿业给予学费补贴政策，其中博士毕业生8万元、硕士毕业生5万元、一本毕业生3万元、二本毕业生2万元、三本毕业生1.5万元、大专毕业生1万元。

2.其他:入职后享有国家规定的休息休假权利，定期进行免费健康体检。

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个人应聘:

应聘人员通过网络邮件或招聘现场会等方式投递应聘材料（简历、学校标准格式的成绩单、相关证件复印件或扫描件。

邮件命名方式:姓名+毕业院校+学历+专业+性别+韩城矿业。

邮件上传方式:以附件形式上传简历及相关资料扫描件。

电子邮箱:2475440871 @qq.com

企业评估:

韩城矿业经资格审查、面试评估、健康体检、择优选拔等双向选择程序，确定拟录用人员，并与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

企业招录:

签订就业协议人员携带相关资料，按韩城矿业规定时间报到，予以正式录用,双方签订劳动合同,筐次签订的劳动含同期限一般为五年。

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